UNION:在文化烛台

06-12
作者 :
诸地

UNION:在文化烛台 由DELIAREYESGARCÍA

照片:JORGELUISSÁNCHEZRIVERA

“很久以前就出现了一些问题,他们不必等待国会得到解决。 已经提出了具体建议,以改善收音机上的记者付款,但没有考虑到。 例如,重新分配他们节省的工资,“来自圣地亚哥的Barbara Valeri Izquierdo在全国文化工作者协会(SNTC)第一次全国会议的代表会议上与古巴无线电研究所的高层管理人员一同发表讲话和电视(ICRT)。

其他声音坚持认为有必要修改规定,限制高达30%的工资刺激记者和不支付给拥有硕士学位的演讲者。 他们也对音乐家和马戏艺术家对aniristas以及广播或电视宣传的关注表示不满。 在这最后一个话题上,资本家拉斐尔·索萨·佩尔多莫(Rafael Sosa Perdomo)提到了国家马戏团宣传应该实现的曲折的批准道路,最后,当他们到达电视台时,他们将在没有事先解释的情况下被否决。

UNION:在文化烛台。

SNTC总书记NereydaLópezLabrada强调,ICRT中最有价值的是其人类潜力和针对年轻人的行动。

ICRT主席AlfonsoNoyaMartínez在回应代表们的陈述时说,工资问题是该国的一个问题,不仅是该机构的问题,而且不能继续发布补丁。 他说,工作主要集中在寻找工人赔偿的解决方案,但这是一个涉及消除货币和交换二元性的复杂问题。 他警告说,在寻找工资改善方面存在着必须纠正的扭曲现象。 这位高管表示,超过一半的预算,即批准用于广播和电视的约2.78亿比索,用于支付工人的工资。 收音机的平均工资是670比索,电视上是876。

Noya Martinez承认,促销活动仍远未实现,我们必须继续致力于传播最好的古巴文化。

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ICRT主席AlfonsoNoyaMartínez承认,在沟通方面还有很多工作要做。

就他而言,ICRT副总裁GuillermoPavónPacheco谈到了未来的优势和挑战。 首先提到的是,愿意使该部门的工人,无线电台和电视频道的增加,技术改进和全国各地建筑物的建设性恢复。

至于挑战,最大的问题是拥有确保编程的优质内容,他说。 PavónPacheco回忆说,在2017年7月国民议会代表面前ICRT的问责制出现了困难,因为媒体议程对公众的态度不够充分,需要解决更多的问题。关键专业的公共,专业和文化缺陷,低估了电视节目中的本地和过多的外国提案等。

他强调,扭转这种局面的主要任务是在ICRT的总部,因为在各省,有多个积极的例子说明工人如何在困难面前成长。

除了与该组织的主任会晤外,会议的另外两组代表与文化部当局和古巴共产党中央委员会代表进行了交流。