制造业领导者要激励年轻人

06-10
作者 :
羿谠

制造商在昨天有200多名代表出席的会议上受到称赞。

制造事宜西北活动庆祝“一个乐观和蓬勃发展的行业”,发言者呼吁为年轻人提供更多灵感,并增加对创新和技术的投资。

来自New Balance的Andy Okolowicz,Magnesium Elektron的Graham Wardlow,国家石墨烯研究所的James Baker和MBDA年度学徒Jade Aspinall等众多制造商的演讲者同意需要为制造商提供更多帮助,例如投资技术,获得资金,领导力,合作的重要性以及激励和教育年轻人的需要。

格雷厄姆·沃德洛呼吁所有制造商花一个小时的时间访问学校,与他们谈论现代制造业,并通过引入21世纪的技术,包括机器人技术和3D制作,展示他们现在可以获得的各种职业机会。

格雷厄姆·沃德洛在索尔福德的AJ贝尔体育场演讲

Jade Aspinall谈到她成为SEMTA年度学徒的旅程时说:“当我在学校时,我对制造业作为一个肮脏的行业有刻板的看法。在18岁时,我被告知女性不会进入工程领域。

“今年我赢得了年度学徒奖,并且正在实现成为首席工程师的职业目标。

“在MBDA的70名学徒中,50%是女性,我鼓励所有制造商考虑接受学徒,因为我确实认为他们是所有企业的未来。”

全天会议由制造咨询服务(MAS),业务增长中心和NatWest合作,专为希望发展,创新和发展的制造业的商业领袖和专业人士而设计。

自2013年以来,MAS已支付超过200万英镑,用于支持1600多家制造商,在西北地区创造或保障4000个工作岗位。

商业成长中心主任理查德杰弗瑞说:“今天的活动是对我们当地制造商工作的精彩庆祝,也是我们更多地了解他们的需求和成长之旅的机会。 95%的制造商是中小企业,他们面临着许多类似的挑战,从如何提高领导力到改善供应链。

“制造商在未来的行业中通常比以往任何时候都更有信心,但在获取融资和招募下一代员工等关键领域仍然保持谨慎。

通过与政府合作开发更多的职业大学课程,这些是MAS正在解决和改进的领域.MAS还与New Balance等制造商合作,后者现在有50名新人,他们将在未来三年内接受培训“。